Calculadora de
Custo de Funcionário
Veja quanto um colaborador CLT custa para a empresa, quanto recebe de fato, quanto fica em tributos e encargos, e compare o mesmo orçamento com uma contratação PJ.
Custo empresa
Salário, benefícios, FGTS, encargos patronais e provisões mensais.
CLT = imediato + provisionado Líquido recebido
Salário após INSS, IRRF e desconto de vale-transporte, com visão de pacote.
Líquido + benefícios Governo
Separação estimada de IRRF, INSS do empregado e encargos previdenciários.
INSS + IRRF + patronal Comparativo PJ
Simule nota fiscal, impostos, INSS do sócio, contabilidade e líquido final.
NF − impostos − custos PJ Dados do contrato CLT
Benefícios e regime
Custo CLT total
R$ 7.398,22
85,0% acima da remuneração
Líquido em dinheiro
R$ 3.391,40
84,8% da remuneração
Encargos trabalhistas
R$ 777,78
19,4% de férias + 13º
Encargos sociais
R$ 1.710,44
42,8% da remuneração
Custo para a empresa
Quanto o funcionário recebe
IRRF: base de R$ 3.392,80, dedução simplificada de R$ 607,20 e redução mensal de R$ 114,76.
Simulação PJ
Simples Nacional Anexo III
Faixa calculada pela receita dos últimos 12 meses: alíquota nominal de 6,0% e parcela a deduzir de R$ 0,00.
Custo empresa PJ
R$ 7.398,22
Líquido PJ
R$ 6.376,46
Governo no PJ
R$ 671,76
Comparativo para empresa
Mini demonstrativo PJ
Comparativo para pessoa
Simulação gerencial. Não substitui análise contábil, trabalhista ou jurídica. Alíquotas, enquadramento fiscal, benefícios, convenções coletivas e riscos de pejotização podem mudar substancialmente o resultado.
O que observar antes de contratar
Custo não é só salário
O custo CLT inclui salário, benefícios, FGTS, encargos previdenciários e provisões para 13º e férias. Por isso, o desembolso mensal pode ficar bem acima do salário contratado.
Nem tudo vai para o trabalhador
A ferramenta separa o líquido recebido, benefícios, FGTS/provisões e tributos. Isso evita confundir custo da empresa com renda disponível para o funcionário.
Comparação PJ precisa de custo real
No PJ, considere imposto da nota, INSS do sócio, contabilidade, benefícios perdidos e reserva para férias/13º. A economia da empresa pode virar risco se o contrato mascarar vínculo empregatício.
Tabelas e enquadramento importam
IRRF, INSS, Simples Nacional, RAT, terceiros e convenções coletivas alteram o resultado. Use a simulação como ponto de partida para a decisão financeira.
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